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昆山一中专关工委考核评比制度
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[查阅次数:次]  [发布时间:2016年11月15日]

昆山一中专关工委考核评比制度

根据市、县教育局《关于进一步加强全市教育系统关工委工作的意见》,市县教育局关工委《学习工作制度》和教育系统关工委工作会议精神,为全面、有力地推进教育系统关心下一代工作,使其真正做到制度化、经常化、科学化,特制订本考核考评及表彰奖励办法。

一、每年年终都要以市县教育局和市县教育局关工委的名义,对重视、关心和支持关心下一代工作的学校领导、关心下一代工作成绩突出的学校关工委(组)和个人,及表现突出的五老进行表彰奖励,并形成制度。

二、评比的内容:凡是上级关工委安排部署的工作全部纳入评比内容。学校关工委必须重视,全力做好市局关工委所下达的各项工作任务,为年终总评积累成绩和分值。

三、评比办法:考核实行百分制评比,内容和方法分五项: 第一项:日常工作(此项占40分)。对我校关工委日常参加会议、工作任务完成、材料报表上交、自身建设、五老队伍建设管理,教育基地建设等等,逐级进行登记,年终汇总汇入总分。 第二项:日常检查(此项占20分)。上级关工委等领导日常对我学校关工委工作进行调研考察的印象,关工委日常组织的单项工作检查和年终综合检查均记入此项。

第三项:工作总结汇报(此项占20分)。上级关工委每年年中、年末要组织各学校关工委进行两次全面工作汇报,并进行排队评分。再加上日常单项工作汇报排队,一并记入总评分。

第四项:通讯报道工作排队(此项占20分)。我校关工委要不断加强对关心下一代工作的宣传报导工作,及时向国家、省、市等上级关工委和《中国火炬》、《关心下一代》、等刊物投稿,反映我校关心下一代工作的进展情况和成果,并将投稿及采用情况及时上报市局关工委,年终汇总记入总分。

第五项:对于为迎接上级工作检查做出贡献的单位,另行加分。

四、对于先进个人及模范五老,实行以校为单位分配名额,进行评选。对于工作成绩突出的关工委人员和事迹突出的五老另行追加名额予以特别表彰和奖励。

五、如遇重大活动或特殊情况,另行组织表彰奖励。

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